Dassault Systèmes stellt sich als Arbeitgeber vor

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Das Thema Fachkräftemangel beschäftigt viele Firmen in Deutschland und führt zu verschiedenen Lösungsansätzen der jeweiligen Personalabteilungen. Dassault Systèmes hat dieses Jahr beispielsweise eine Partnerschaft mit der ESB Business School (ESB) der Universität Reutlingen geschlossen. Die ESB bietet praxisorientierte, konsequent international ausgerichtete Bachelor- und Master-Studienprogramme mit Partneruniversitäten aus aller Welt für angehende Betriebswirte und Wirtschaftsingenieure an. Daraus ergeben sich die Ziele, die sich die Personalabteilung gesetzt hat, wie die Besetzung von Praktikantenstellen, das Recruiting von jungen Talenten und natürlich auch die Erhöhung der Bekanntheit von Dassault Systèmes im Allgemeinen.

Das Profil der angebotenen Studiengänge und die Nähe zum Stuttgarter Büro sowie die Tatsache, dass die Hochschule im Bereich ‚CAD für Konstruktion und Fabriklayout‘, Studierende auf Dassault Systèmes Lösungen ausbildet, passt dabei perfekt in das Konzept. Im Rahmen der Kooperation wird es zukünftig Fachvorträge an der Universität geben, Studierende können zu Dassault Systèmes eingeladen werden oder es werden Anzeigen in Aluminipublikationen veröffentlicht.

Dassault Systèmes bei der ESBAuf der Kontaktmesse der ESB im April 2015 mit ca. 800 Teilnehmern war Dassault Systèmes mit jeweils zwei Kollegen aus dem Personalbereich und den Fachbereichen aktiv. Zusätzlich zu einem 30-minütigen Vortrag konnten sich Studierende und Absolventen am Firmenstand über Karrierechancen und offene Stellen informieren. Besonderes Interesse galt dem Thema Abschlussarbeiten. Positiv wurde von den Studierenden angemerkt, dass sie verschiedene ‘neue Arbeitgeber’ an einem Ort kennenlernen konnten.

Damit bleibt dieser Recruiting-Ansatz auf jeden Fall interessant und der nächste Termin an der ESB Reutlingen steht bereits fest: Mittwoch 11. November 2015. Interessierte haben zusätzlich die Möglichkeit, Dassault Systèmes am Freitag, den 13. November auf dem VDI Recruiting Tag in Ludwigsburg näher kennenzulernen. Der Besuch weiterer Karriereevents und Messen in 2016 ist ebenfalls fest eingeplant, darunter auch wieder die Hannover Messe.

von Markus Kies, Talent Acquisition Specialist bei Dassault Systèmes

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Narayan Prasad

Narayan is Chief Operations Officer at satsearch, chiefly responsible for helping buyers find the right products and services for their mission or service through the global marketplace. Narayan holds a PhD in Supply Chain Management from the University of Erlangen-Nuremberg and previously served as an Associate Research Fellow at the European Space Policy Institute where he contributed to enhancing cooperation between Europe and India in space.